Resumen | |
[J] | Modificación sustancial colectiva condiciones de trabajo. Nulidad de la modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo consistente en el nuevo sistema de pedido y de montaje de gafas en tienda implantado por la demandada para todos sus empleados en todos sus establecimientos a partir de 01-12-2017 y anteriormente como proyecto en cuatro de sus centros: la medida excede de los límites del ejercicio del poder de dirección y organización del empresario: al atribuirse indiferenciadamente a todos los empleados las funciones de montaje, propias del taller, la empresa ha desconocido el límite de la movilidad funcional ex art. 39.2 ET.- Desestimación recurso empresarial.(publicado en Actualidad Diaria 4030 el 8 de julio de 2019) |
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La sentencia de instancia (
STSJ/Comunidad de Madrid 25-04-2018 -autos 1525/2017), ahora impugnada en casación ordinaria por la empleadora demandada, estimó la demanda de conflicto colectivo instada por el Comité de Empresa y por la "
El Supremo desestima el recurso. | |
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